新卒採用情報

FRESHERS

募集要項

募集職種

総合職41人、一般職9人、専門職56人 合計106人

主な仕事内容

【総合職】※完全反響営業
注文住宅営業:反響のあったお客様に様々な情報をヒアリングし、それぞれのお客様に最適な注文住宅プランをご提案します。
もっと詳しく知りたい方はこちら

分譲住宅営業:当社で仕入れた土地に街をつくり、その土地ならではの街並みや地域性、良さを伝え、お客様の想像・期待を超える暮らしをご案内します。
もっと詳しく知りたい方はこちら

住宅資材営業:同業他社へプレカット材(住宅建築用木材を加工したもの)や建築資材を販売します。

 

【総合職(管理)】
経理:会計帳簿を作成するほか、税務申告、決算業務を行います。

人事:採用や社員研修のほか、社会保険手続き、労務管理、給与計算を行います。

財務:新規取引銀行の開拓などの資金調達、資金管理業務を行います。

 

【一般職】
営業管理:各店舗の売上や在庫の管理、書類チェック等を行います。

法務:会社法や労働基準法、民法などの一般的な法律の確認、各種届出、管理を行います。そのほか建築基準法や宅建業法などの専門的な法律の確認なども行います。

住宅ローンアドバイザー:住宅の契約後、多種多様な住宅ローン商品の中から最適な選択ができるようお客様をサポートします。

インサイドセールス:お問い合わせのあったお客様に対し、メールや電話、MAツールを活用した非対面での営業を行います。

用地仕入事務:土地の仕入れから住宅建築までをサポートします。

設備申請事務:給排水取出し申請、給排水宅内改造申請など、宅地造成工事に関わる設備申請を行います。

 

【専門職】
注文住宅設計:お客様の要望に合わせた間取りプランや、営業から引き継いだプランをもとに設計図面を作成します。
もっと詳しく知りたい方はこちら

分譲住宅設計:当社で仕入れた土地に建設する住宅の間取りプラン作成を行います。分譲住宅は1棟1棟間取りを書くため、ひとつとして同じものはありません。
もっと詳しく知りたい方はこちら

構造設計:平面図や立面図などの意匠図をもとに、土台や柱、梁など「建物の心臓部である骨組み」の構造図を設計します。また、自社物件だけでなく他社の住宅の構造設計も行います。

施工管理:現場の責任者として、住宅建設の現場管理を行います。工事のスケジュールを作成し、職人さんや業者、資材の手配などの段取りを行います。
もっと詳しく知りたい方はこちら

土木施工管理:宅地造成工事における現場の責任者として、工事現場の管理を行います。

リフォーム施工管理:メンテナンス工事における現場の責任者として、工事現場の管理を行います。

販売促進:HP運営、チラシやCM、SNSの企画広報として、住宅の販売戦略企画を立てていきます。
もっと詳しく知りたい方はこちら

WEB広告デザイナー:折込チラシ、パンフレットのほか、バナー、LPなどの販促ツール制作を行います。広告効果を集計・分析し、内容の選定、折込エリアや部数調整等を行い、反響数増へ繋げます。

大工:工事の責任者として、設計図に基づき住宅を建てます。
もっと詳しく知りたい方はこちら

初任給

専門・短大卒  基本給19万円+各種手当(2021年4月実績)
大学・大学院卒 基本給20万円+各種手当(2021年4月実績)

諸手当

能力給、役職、扶養、住宅(当社規定による)、資格(一級建築士5万/月・二級建築士2万/月・宅建士2万/月)、通勤(全額)、車両、時間外 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)※業績による

休日休暇

完全週休2日
休日/営業部門…水・木、業務部門…土・日
休暇/年次有給(初年度15日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5日)、プレパパママ休暇、マイホーム休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇

保険

雇用、労災、健康、厚生年金保険

福利厚生

独身寮、家族寮、社員持株会、財形貯蓄、資格取得支援制度、免許取得補助、クラブ活動費補助、人間ドック補助、予防接種補助

勤務地

本社、各支店、事務所

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

採用の流れ

面接重視の選考を行います。面接の回数などが変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。
選考の途中で弊社の施設を見学していただく場合がございます。

  1. STEP 01

    エントリー

    アイダ設計にご興味をお持ちの方は、はじめにこちらのホームページまたはリクナビマイナビエントリーフォームからご応募ください。
    その後、会社説明会のご案内を致します。
    新卒採用エントリー

  2. STEP 02

    会社説明会

    リクナビまたはマイナビの予約フォームから、会社説明会への参加をお申込みください。

  3. STEP 03

    履歴書提出

    ※当日持参も可能

    会社説明会の終了後、学校指定の履歴書を提出していただきます。
    書面に必要事項をご記入いただき、郵送または一次面接当日に持参してください。

  4. STEP 04

    一次選考

    会社説明会の終了後、参加者へ一次選考のご案内を致します。選考希望の方は、人事部による人物重視の面接を行います。一次選考の終了後7〜10日程度で、電話またはメールを通じ、合否のご連絡を差し上げます。

  5. STEP 05

    WEB
    適性診断

    一次選考終了後、適性診断を行います。選考結果と併わせてメールにてお送りします。
    ※筆記試験ではありません。スマートフォンで約5分で診断ができます。

  6. STEP 06

    最終選考

    一次選考の終了後、合格された方は①卒業見込証明書②成績証明書の2種類の必要書類を当日持参していただき、役員・部署長による面接を行います。最終選考の終了後7〜10日程度で、電話またはメールを通し、ご連絡を差し上げます。
    ※最終選考終了後、合格者は人事部による面談を行います。

  7. STEP 07

    内定

    すべての選考を通過した方は、内定者となります。
    アイダ設計へようこそ。入社にあたっての必要事項についてご説明いたします。

採用に関するご質問は
お気軽にお問い合わせください

  • TOP
  • 新卒採用情報